Amministrazione Trasparente

Selezione per soli esami per la formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione a tempo determinato di personale dipendente addetto ai lavori boschivi, in qualità di operaio qualificato 2° livello C.C.N.L.

La prova sarà tesa ad accertare le capacità e la preparazione tecnico-professionale del candidato nell'espletamento dei vari lavori e prestazioni previsti dalla qualifica del posto.

Sarà valutata in particolare la capacità del candidato di individuare e risolvere problemi tecnici, gestire imprevisti e collaborare efficacemente con una squadra di operai.

La valutazione terrà conto, per quanto riguarda il giudizio positivo:

• della conoscenza dell’argomento;
• della completezza delle risposte;
• capacità di riportare considerazioni personali per la risoluzione del problema o per proporre soluzioni innovative del caso da trattare;
• capacità di valutare le diverse eventuali criticità.
• ogni altro elemento utile ad apprezzare la preparazione complessiva del candidato

Per quanto riguarda il giudizio negativo si terrà conto:

1. della mancata risposta alla domanda formulata;
2. dell’inadeguatezza delle risposte (Fuori tema, confusione concettuale imprecisione)
3. dell’incompletezza delle medesime.

Ciascun Commissario esprimerà un punteggio numerico da 0 a 10, tenendo conto degli elementi indicati.

Gli stessi verranno poi sommati, esprimendo così un punteggio numerico unitario della prova.

I punteggi numerici saranno tradotti nei seguenti giudizi:

La Commissione stabilisce che l'idoneità finale verrà conseguita con punteggio non inferiore a 18 su 30 punti complessivi.